小邓，连续几天几夜盯着监控，揪出了凶手乘坐905路公交车的关键线索。
他敏锐地发现凶手买早餐的异常：每天同一时间，同样的早餐，零钱都准备好，几乎不和摊主说话。
这不是社恐，更像是刻意规避留下任何印象。
溪城刑警队，却弥漫着“多一事不如少一事”的氛围。梁局否定小邓的发现，甚至以脱警服打赌。
还好，秦川慧眼识珠，力排众议采纳了小邓的意见。
试想，如果当时没有秦川，小邓的命运会不会和1.28案件中提出陈小秋有问题的杜逢春一样，被无视、被压制，最终被埋没？
小邓的“上位”之路，暗藏玄机。他积极配合秦川的工作，或许有“表现”的成分，但谁不想升职加薪呢？
毕竟，只有爬到更高的位置，才能真正施展拳脚。
网友评论说：“这哪是刑侦剧，分明是职场剧！”可不是吗，警队内部的“官僚主义”比案件本身更令人心惊。
“千里马常有，而伯乐不常有”，小邓的幸运在于遇到了秦川。但像杜逢春这样被埋没的人才又有多少？
警队选拔机制的漏洞，难道不该反思吗？
难道真要等到下一个冤案发生，才想起那些被扼杀的“小邓”和“杜逢春”们？“不患寡而患不均”，警队的问题，远比我们看到的更复杂！
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